社会保険料を減らす働き方改革（4月〜6月は残業しない）②

4月から6月は残業しないなんて出来るのか…

テレワーク中は、何かと残業がしにくい風潮ではありますが。

今日は、実際に、給与をいくら下げたら社会保険料の支払いが減るのかを見ていき、損益分岐点を出してみたいと思います。

給与が増えると保険料が上がる

社会保険料は、毎月の給与（報酬月額）に保険料率をかけて計算されます。したがって、給与が増えるにつれて保険料が上がっていく仕組みとなります。

 
「報酬月額」とは、会社が社員に支払う一ヶ月の給与のことです。基本給のほか、通勤手当や残業手当などの各種手当を加えた１カ月の総支給額のことです。

前提条件

4月〜6月の残業代を

①毎月1万円減らす

②毎月3万円減らす

③毎月5万円減らす

7月以降通常の残業をする。現実的なところとして、この3パターンで計算してみます。

毎月平均30万円ほどの報酬月額がある方で計算してみます。そうすると、標準報酬月額はこのうようになります。これに保険料率を乗じてあげるだけです。

①毎月1万円減らす→標準報酬月額28万円

②毎月3万円減らす→標準報酬月額26万円

③毎月5万円減らす→標準報酬月額24万円

社会保険料の減少

前提条件を基に残業代を減らした場合に、社会保険料がどれほど減少するか調べてみました。

健康保険料

標準報酬月額が30万円の方の通常の保険料はこうでした。

30万円×4.935% 月14,805円

年間177,660円

①毎月1万円減らす→月987円減少

                               →年間11,844円減少

②毎月3万円減らす→月1,974円減少

                               →年間23,688円減少

③毎月5万円減らす→月2,961円減少

                               →年間35,532円減少

介護保険

標準報酬月額が30万円の方の通常の保険料はこうでした。

30万円×0.895% 月2,685円

年間32,220円

①毎月1万円減らす→月179円減少

                               →年間2,148円減少

②毎月3万円減らす→月358円減少

                               →年間4,296円減少

③毎月5万円減らす→月537円減少

                               →年間6,444円減少

厚生年金保険料

標準報酬月額が30万円の方の通常の保険料はこうでした。

30万円×9.15%  月27,450円  

年間329,400円

①毎月1万円減らす→月1,830円減少

                               →年間21,960円減少

②毎月3万円減らす→月3,660円減少

                               →年間43,920円減少

③毎月5万円減らす→月5,490円減少

                               →年間65,880円減少

次回に続きます。